Jual Aplikasi HRD Perusahaan di Medan

Adanya HRD singkatan dari Human Resourch Department yang bagus tentu saja kan memberikan dampak bagus untuk perusahaan dimana bisa mendukung kemajuan sebuah perusahaan. HRD memiliki peran penting untuk mendukung aktivitas perusahaan dimanapun baik di Medan agar perusahaan mampu maju dan terus berkembang. Ia juga bisa sebagai penentu kualitas sebuah instansi tersebut.

Setiap aktivitas perusahaan baik dari segi pekerjaan karyawan akan bisa berjalan sebagaimana mestinya dengan perannya seorang HR. Tugas HRD ini juga tergantung kebutuhan perusahaan dan jumlah sumber daya manusia yang dimiliki.

Tugas utamanya adalah mendapatkan kepercayaan dari atasan dalam perekrutan karyawan serta harus bisa mengembangkan potensi para pekerja yang ada. Sehingga ia harus bisa memberikan pelatihan dan pengembangan bagai para karyawan yang ada di Perusahaan.

Selain tugas tersebut, juga harus mengawasi kinerja dari para pekerja tersebut dan memberikan reward atau rekomendasi kenaikan gaji maupun jabatan untuk karyawan yang memang di anggap pantas dan kinerja yang baik untuk perusahaan.

Jika dijabarkan satu per satu, sangat banyak sekali tugas dari HRD ini, ia juga bisa merangkap sebagai pendistribus gaji serta melakukan survey, pembentuk tim proyek dan juga memastikan kebutuhan kerja karyawan lengkap. Terkadang ia juga berperan sebagai mentor sekaligus pemberi solusi dalam menyelesaikan suatu permasalahan yang ada di kantor.

Tentu saja namanya kesalahan tidak bisa terlepas karena banyaknya beban dan tanggung jawab HR ini. Akan ada kemungkinan memihak terhadap karyawan tertentu terkait pemberian reward atau perekruitan. Selain itu kendala dalam proses pengajian dan kesalahan-kesalahan tentu saja akan bisa berdampak pada pekerjaan lainnya yang tidak bisa selesai sesuai deadline yang ditetapkan.

Meskipun sebuah kantor di Medan memiliki tim HRD bagus tentu saja akan lebih efektif dan efesien jika mengikut sertakan peran teknologi dalam pekerjaan tersebut. Kita bisa lihat dan sama-sama tahu bahwa perkembangan teknologi sudah membuktikan memberikan kemudahan dimana pekerjaan bisa terselesaikan dengan cepat dan tepat.

Salah satu teknologi yang bisa dimanfaatkan dalam hal ini adalah Aplikasi HRD dari Garuda Cyber Indonesia. Dimana pada aplikasi ini terdapat fitur seleksi dengan memasukan beberapa kriteria yang cocok dengan kebutuhan perusahaan di Medan. Dengan adanya sistem ini setidaknya akan meminimalisir kemungkinan memihaknya HRD terhadap calon karyawan yang mendaftar dikarenakan faktor tertentu.

Sebagai pemantau kinerja karyawan perusahaan dengan sostem ini perusahaan di Medan tidak perlu lagi harus mendatangi satu persatu karyawannya karena sistem akan memberikan laporan sesuai kebutuhan. Karyawan akan diwajibkan untuk mengisi aktivitas yang dilakukannya selama bekerja dengan diikuti bukti fisik.

Selain itu pimpinan perusahaan tidak harus bertemu langsung dengan HRD perusahaan di Medan jika ingin melihat perkembangan kinerja karyawannya, karena pimpinan dapat mengakses dimana saja informasi seputar HRD perusahaannya.

Berikut ini adalah beberapa keunggulan yang ditawarkan Garuda Cyber dengan produknya aplikasi HRD perusahaan untuk Perusahaan yang ada di Medan.

1. Pengelolaan HRD Lengkap dan Efisien
2. Pelayanan Mandiri
3. Proses Pelaporan dan Pencarian Cepat
4. Aplikasi Terintegrasi

Aplikasi dari Garuda Cyber Indonesia ini menawarkan ragam kemudahan dan keunggulan yang tentu saja dilengkapi dengan fitur sesuai kebutuhan HRD perusahaan di Medan. Bisnis akan mampu berkembang dengan cepat serta maju ketika mengambil keputusan dengan cepat pula. Berkat sistem akan menampilkan informasi lebih cepat dan berguna dalam pengambilan keputusan atau tindakan dengan cepat.

Tidak hanya itu saja Pimpinan perusahaan di Medan juga akan mudah memantau setiap karyawan yang bekerja dengan disiplin dan hadir tepat waktu jika perusahaan di Medan ingin memberikan penghargaan terhadap karyawan yang disiplin atau yang rajin dalam bekerja.

Begitu juga sebaliknya HRD perusahaan juga dapat melihat karyawan yang tidak mengerjakan proyeknya sesuai prosedur atau tidak sesuai deadline yang ditentukan, seorang HRD juga dapat langsung memberikan solusi yang dibutuhkan untuk karyawan tersebut.

Sistem yang ditawarkan Garuda Cyber satu ini sudah terintegrasi dengan keseluruhan sistem kebutuhan perusahaan dan produknya bernama Smart Company. Sebuah perusahaan yang pintar adalah mereka yang mampu memanfaatkan peluang seperti sumber daya manusianya dan pemanfaatan teknologi yang tepat.

#GarudaCyber23Oktober