Jual Software HRD di Pekanbaru

Jual Software HRD di Pekanbaru

  2019-01-30 16:39:46     Ulti Desi Arni     Dibaca 51 kali

Human Resources Development disingkat dan dikenal sebagai HRD merupakan bagian atau divisi yang memegang peran penting dalam sebuah perusahaan dan perkembangannya. HRD bertanggung jawab untuk segala sesuatu terkait sumber daya manusia sebagai tonggak berjalannya operasional dalam perusahaan.

HRD memang diberi tanggung jawab penuh dan diberi kepercayaan oleh pimpinan untuk melakukan rekruitmen sesuai kebutuhan perusahaan. Namun, tak jarang HRD tidak hanya menangani segala hal yang berkaitan dengan sumber daya manusia. Di antaranya juga harus melakukan pengawasan terhadap kinerja karyawannya, tak heran jika terkadang memberi penghargaan untuk karyawan yang memiliki kualitas kerja karyawannya.

Pengawasan kinerja karyawan juga penting untuk menentukan apakah karyawan tersebut layak untuk dipertahankan atau bahkan pantas untuk mendapatkan promosi kenaikan jabatan. Terkadang, HRD juga ditugaskan untuk membentuk tim proyek perusahaan.

Dari sekian banyaknya tugas yang menjadi tanggung jawab HRD, tentu sangat dibutuhkan manajemen yang baik agar terhindar dari kesalahan atau human error. Terlebih lagi jika segala tugas dikerjakan secara manual, tentu akan menyulitkan HRD, terutama ketika pekerjaan belum juga rampung padahal sudah mendekati deadline.

Untuk itu, kehadiran teknologi sangat dibutuhkan untuk membantu dan memudahkan tugas HRD. Seperti yang kita ketahui, saat ini teknologi telah memudahkan pekerjaan manusia bahkan di segala aspek sehingga pekerjaan yang rumit dapat dituntaskan dengan segera.

Teknologi juga akan memudahkan pekerjaan HRD, sehingga tidak ada salahnya perusahaan memanfaatkan teknologi. Salah satu teknologi yang dapat digunakan dan harus dimiliki untuk menggantikan cara manual dalam pekerjaan HRD adalah software  HRD.

Saat ini, para pelaku startup banyak yang menciptakan software HRD untuk memenuhi kebutuhan manajemen HRD perusahaan. Sayangnya, tidak semua software HRD yang dapat memenuhi kebutuhan perusahaan.

Di Pekanbaru, Garuda Cyber menghadirkan software HRD untuk menjawab kebutuhan perusahaan yang selama ini kerepotan dalam memanajemen HRD perusahaan. Software HRD dari Garuda Cyber diciptakan khusus untuk mengontrol dan membantu serta memudahkan pekerjaan HRD perusahaan.

Software HRD Garuda Cyber memberikan solusi untuk divisi HRD yang selama ini direpotkan dalam proses perekrutan karyawan, pemantauan kinerja dan kerja karyawan, merencanakan proyek perusahaan serta membentuk tim sesuai proyek perusahaan, hingga membantu menentukan keputusan yang layak untuk mendapatkan promosi kenaikan jabatan.

Menariknya, dengan adanya software HRD Garuda Cyber, HRD tidak perlu lagi mendatangi karyawan satu per satu hanya untuk sekedar memantau kerja dari karyawan, seperti yang dilakukan sebelumnya. Software HRD Garuda Cyber membantu divisi HRD dalam memantau kerja dan kinerja karyawan melalui laporan aktivitas yang diisi karyawan. Laporan tersebut berisikan aktivitas karyawan selama bekerja yang disertai bukti fisik.

Dengan demikian, pimpinan perusahaan tidak harus bertemu dan bertatap muka dengan divisi HRD untuk mengetahui perkembangan kinerja karyawannya. Sebab, pimpinan dapat mengakses informasi terkait sumber daya manusia dan HRD di perusahaan dimana saja melalui software HRD ini.

Lantas, apa saja keunggulan yang dimiliki software HRD dari Garuda Cyber? Berikut uraiannya:

  1. Pengelolaan HRD Lengkap dan Efisien

Software HRD Garuda Cyber membantu dalam pengelolaan data terkait HRD perusahaan secara lengkap dan efisien. Di antaranya tugas terkait rekruitmen karyawan, kehadiran, tugas dan aktivitas karyawan.

  1. Pelayanan Mandiri

Software HRD Garuda Cyber dapat diakses secara mandiri oleh karyawan sehingga dengan mudah dapat melaporkan aktivitasnya selama jam kerja perusahaan melalui software HRD ini. Dengan begitu, divisi HRD perusahaan dapat dengan mudah memeriksa dan memantau kinerja karyawannya. Sehingga dapat menghemat waktu untuk segera mengambil keputusan atau tindakan terhadap karyawan yang tidak taat aturan perusahaan dan karyawan yang memiliki kinerja yang baik.

  1. Proses Pelaporan dan Pencarian Cepat

Software HRD Garuda Cyber memudahkan HRD perusahaan dalam memberikan laporan terkait kinerja karyawan kepada pimpinan perusahaan, dengan proses pelaporan yang cepat.

  1. Software Terintegritas

Software HRD dari Garuda Cyber sudah terintegritas dengan sistem penggajian serta absensi karyawan. Sehingga, dapat memudahkan dalam memantau tingkat kehadiran karyawan. Selain itu, software HRD ini memudahkan perusahaan dalam menentukan kebijakan terhadap karyawan dengan tingkat kehadiran yang buruk. Misalnya kebijakan potong gaji.

  1. Software Disesuaikan dengan Kebutuhan User

Keunggulan lainnya yang dimiliki software HRD Garuda Cyber ini dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan dengan fitur yang lengkap dan cocok dan sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Selain itu, software HRD ini dapat diakses kapan saja dan dimana saja ketika pimpinan membutuhkan.

Dengan segala keunggulan yang ditawarkan tersebut, software HRD dari Garuda Cyber menjadi pilihan yang tepat untuk membantu HRD perusahaan Anda dalam memanajemen sumber daya manusia yang menjadi tonggak kemajuan dan perkembangan perusahaan Anda.

 

Penulis : V0l1-Yl


Sukai/Like Fan Page Facebook Garuda Cyber Indonesia
Subscribe Channel Youtube Garuda Cyber Indonesia
Follow Instagram Garuda Cyber Indonesia
Chat Wa

Signup for Newsletter

Langganan Newsletter dari Garuda Cyber untuk mendapatkan informasi terupdate dari Garuda Cyber Indonesia